Поштовани,
У члану 5. став 1. Закона о раду (“Сл. гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – одлука УС, 113/17 и 95/18 – аутентично тумачење) прописано је да се је запослени, у смислу овог закона, физичко лице које је у радном односу код послодавца; у члану 30. ст. 1. и 2. да се радни однос заснива уговором о раду и да уговор о раду закључују запослени и послодавац; у члану 31. став 1. да уговор о раду може да се закључи на неодређено или одређено време, док је обављање послова ван радног односа, па тако и допунски рад, уређен одредбама чл. 197. – 202. овог закона; у члану 39. да радни однос може да се заснује и за рад са непуним радним временом, на неодређено или одређено време; у члану 41. да запослени који ради са непуним радним временом код једног послодавца може за остатак радног времена да заснује радни однос код другог послодавца и да на тај начин оствари пуно радно време.
Законoм о превозу путника у друмском саобраћају (“Сл. гласник РС“, број 68/15, 41/18, 44/18-др.закон, 83/18, 31/19 и 9/20) у члану 2. тачка 44) прописано је да је такси возач физичко лице које управља такси возилом и обавља такси превоз као предузетник или као запослени код предузетника или привредног друштва; у тачки 45) овог члана да је такси дозвола за возача идентификациона исправа коју такси возач носи са собом приликом обављања делатности и коју је дужан да покаже на захтев овлашћеног лица и која садржи пословно име привредног друштва или предузетника, редни број, име и презиме такси возача, статус такси возача (предузетник или запослени), јединствени матични број грађана – такси возача (ЈМБГ), адресу и фотографију. У члану 87б став 5. истог закона прописано је да возач мора бити у радном односу код предузетника или привредног друштва.
Из наведених одредби произлази да се под запосленим такси возачем сматра лице које је у радном односу код такси превозника, а не и лице које је радно ангажовано ван радног односа, односно по основу уговора о допунском раду, а што произлази из вашег мејла, с обзиром да наводите да се ради о лицима која раде други посао пуно радно време, а затим раде на пословима такси возача. Дакле, такси возач не може бити лице које није у радном односу код послодавца – такси превозника, односно такси возач не може бити лице које је радно ангажовано по основу уговора о допунском раду.
С поштовањем,
Република Србија
Министарство грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре
Сектор за друмски транспорт, путеве и безбедност саобраћаја
Сремска 3-5, 11000 Београд
Тел: 011 29 29 712
Е-маил: drumski
Интернет презентација: www.mgsi.gov.rs
Republic of Serbia
Ministry of Construction, Transport and Infrastructure
Road Transport, Roads and Traffic Safety Department
3-5 Sremska Str, 11000 Belgrade
Phone+381 11 29 29 712
drumski